Werken in de verkoop
Hier geven we u een klein inzicht in de werkomgeving verkoop. Welke posities en taken staan u te wachten? Zoek uit of verkopen misschien het juiste is voor u. We geven je ook tips voor een succesvol sollicitatiegesprek.
Werken op de verkoop binnendienst
Als lid van de verkoop binnendienst ondersteun je de buitendienst of ben je zelf actief betrokken bij de verkoop. Afhankelijk van het bedrijf, het product of de dienst kan de verkoop op zeer verschillende manieren worden opgezet. Vaak neemt de verkoop binnendienst alle taken over voor een specifieke locatie van de verkoopafdeling. Je ondersteunt de buitendienst bij het maken van afspraken of bij de nabewerking van bestellingen. Vaak neemt de verkoop binnendienst ook de volledige orderverwerking over, dat wil zeggen dat de binnendienst verkopers zich bezighouden met nieuwe klantenwerving, het maken van offertes, het afhandelen van klachten, evaluaties en het onderhoud van gegevens. Als binnendienst verkoper ben je meestal een centraal aanspreekpunt voor de klanten van het bedrijf en ben je dus ook verantwoordelijk voor de klantenbinding.
Vereisten voor een verkoop binnendienst functie
Voor de meeste functies is een commerciële opleiding vereist. Je moet in staat zijn om op een georganiseerde en gestructureerde manier te werken. Je moet ook sociaal zijn, want je hebt veel contact met klanten, maar staat meestal ook voortdurend in contact met de buitendienstmedewerkers. Een zekere onderhandelingsvaardigheid en initiële kennis van de processen in de verkoop zijn een groot voordeel bij het solliciteren naar een positie op de verkoop binnendienst.
Werken in de verkoopbuitendienst
Vertegenwoordigers zijn vooral belangrijk wanneer de producten van een bedrijf moeilijk of onmogelijk te verkopen zijn zonder persoonlijk contact met de klant. De belangrijkste taak van de verkoper is immers het leggen en onderhouden van dit contact en het genereren van omzet en winst via de nieuwe klant. De functie van de buitendienstmedewerker is vooral belangrijk voor commerciële klanten in de B2B-sector.
Tips voor een sollicitatiegesprek in de verkoop:
Deze tips zijn natuurlijk niet alleen relevant voor een sollicitatiegesprek in de verkoop, maar ook voor andere functies. Volg deze eenvoudige regels en niets staat een aangenaam en succesvol sollicitatiegesprek in de weg.
- Bereid je voor op het interview en verdiep je in je nieuwe werkgever.
- Let op uw uiterlijk: Draag geschikte kleding die past bij het bedrijf. Wees nieuwsgierig, open en vriendelijk. Je lichaamstaal alleen kan al overbrengen: het gesprek is belangrijk voor mij.
- Ben op tijd. Als je al te laat bent voor een sollicitatiegesprek, riskeer je vanaf het begin een slechte indruk te maken.
- Denk vooraf na over mogelijke vragen (misschien ook onaangename vragen).
- Stel ook aan uw kant vragen over het bedrijf en de mogelijke verantwoordelijkheidsgebieden.
Bent u op dit moment op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Wij zijn voortdurend op zoek naar leadgeneratie en verkooptalent, of u nu een starter bent, een jonge verkoper, een telemarketeer of een ervaren senior verkoper.
Written by Sarah Grüner
Sarah Grüner ist Expertin für Recruiting und Personalvermittlung bei RentSales. Sie findet Sales-Talente, ist Problemlöserin und hat ein Gespür für die Potenziale möglicher KandidatInnen.
